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化工醫(yī)藥所、公用設(shè)備所聯(lián)合開展質(zhì)量分析會(huì)暨三維配管經(jīng)驗(yàn)分享及總結(jié)
發(fā)布時(shí)間:
2025-03-21 13:36
來源:
化工醫(yī)藥所
作者:
楊懿
為加快化工院技術(shù)人才培養(yǎng),推動(dòng)化工院數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升三維配管生產(chǎn)質(zhì)量及效率,培養(yǎng)三維配管優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力,3月20日,化工醫(yī)藥所組織召開第一季度質(zhì)量分析會(huì)暨宜化項(xiàng)目三維配管經(jīng)驗(yàn)分享及總結(jié)。本次會(huì)議由副總工程師、化工醫(yī)藥所副所長唐琳主持。化工醫(yī)藥所副所長康文斌、公用設(shè)備所所長鐘彥明、化工醫(yī)藥所中青年技術(shù)骨干、公用設(shè)備所熱工、外管、暖通專業(yè)等40余人參會(huì)。
會(huì)上,副總工程師、化工醫(yī)藥所副所長唐琳首先分享了國內(nèi)某大型化工廠火災(zāi)事故調(diào)查報(bào)告,強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)工作必須要有敬畏之心,務(wù)必做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué);隨后系統(tǒng)闡述了選取宜化項(xiàng)目作為質(zhì)量分析樣本的重要意義。作為化工院拳頭產(chǎn)品保險(xiǎn)粉的重點(diǎn)項(xiàng)目,該項(xiàng)目開展工藝與配管專業(yè)分離的精細(xì)化分工模式。建立標(biāo)準(zhǔn)化的跨專業(yè)協(xié)作機(jī)制,將成為提升核心競(jìng)爭力的關(guān)鍵。通過解剖標(biāo)桿項(xiàng)目的全流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),既能為后續(xù)工程提供技術(shù)參照,也更有助于青年設(shè)計(jì)人員在專業(yè)協(xié)同中快速成長。
接著由參加宜化項(xiàng)目三維配管的何志鵬、楊懿、顏?zhàn)狭?、馮瑾、任宇陽、胡梟梟、金穎珊、李夢(mèng)潔、屈饒等9位宜化項(xiàng)目組配管人員分別從前期與上下游專業(yè)溝通交流、資料確認(rèn)、配管過程出現(xiàn)的問題及解決方法、出圖心得等方面進(jìn)行了分享與總結(jié)。有的分享了配管前需做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,有的分享了配管過程中的操作技巧及注意事項(xiàng),有的提出配管過程中須加強(qiáng)專業(yè)之間協(xié)調(diào)配合,有的給出了配管建模完成后如何高質(zhì)量的校核、出圖的經(jīng)驗(yàn),外管專業(yè)屈饒對(duì)工藝配管人員的外管條件、配管接口等提出了具體細(xì)致的要求。
公用設(shè)備所所長鐘彥明表示要多開展與化工醫(yī)藥所聯(lián)合培訓(xùn)工作,指出這次分享會(huì)意義突出,所內(nèi)各專業(yè)的設(shè)計(jì)人員都受益匪淺,要求所內(nèi)各專業(yè)加強(qiáng)三維軟件相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,積極參與專業(yè)間三維協(xié)調(diào)工作的開展。
化工醫(yī)藥所副所長康文斌指出本次三維配管的經(jīng)驗(yàn)分享及總結(jié)工作恰逢其時(shí),通過對(duì)項(xiàng)目問題的復(fù)盤和經(jīng)驗(yàn)沉淀,將大大提高部門三維配管的水平,為化工院設(shè)計(jì)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)注入了強(qiáng)大動(dòng)力;要求工藝專業(yè)加強(qiáng)各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合,后續(xù)結(jié)合宜化項(xiàng)目施工過程中遇到的問題再次進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和分享,同時(shí)強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)人員必須轉(zhuǎn)變觀念,提升技術(shù)水平和質(zhì)量,滿足建設(shè)方、施工方對(duì)設(shè)計(jì)工作越來越高的要求。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線,是化工院生存與發(fā)展的根本,每一個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)進(jìn)行分享總結(jié),讓好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芟嗷ソ梃b,讓遇到的問題能避免重復(fù)出現(xiàn)。此次質(zhì)量分析及聯(lián)合培訓(xùn)工作,加強(qiáng)了專業(yè)之間的溝通,進(jìn)一步強(qiáng)化了能力提升、質(zhì)量提升的責(zé)任感、使命感,極大的激發(fā)了部門員工的學(xué)習(xí)熱情,也為今后更好地開展設(shè)計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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